Summer  School  for   Female  Leadership in the Digital Age to program edukacyjny Huawei adresowany do przyszłych liderek, pochodzących z krajów Unii Europejskiej. W tym roku grono 27 uczestniczek powiększy się o dwie dodatkowe kandydatki – z Ukrainy i Bałkanów Zachodnich. Każda z wybranych przez niezależne jury kobiet będzie miała okazję poznania wybitnych działaczek społecznych, europarlamentarzystek oraz badaczek, które podczas intensywnego kursu podzielą się swoją wiedzą, doświadczeniem i wskazówkami na przyszłość.

Podczas intensywnego tygodnia warsztatów, wykładów oraz nieformalnych spotkań ze światowej klasy ekspertkami, uczestniczki zdobędą praktyczne umiejętności z zakresu technologii cyfrowych, a także rozwiną kompetencje przywódcze. Program jest całkowicie bezpłatny, każda studentka otrzymuje stypendium w pełni pokrywające udział w szkole, przeloty i zakwaterowanie.

Idea School for Female Leadership in the Digital Age jest efektem nieustającego zaangażowania firmy w integrację cyfrową, a w szczególności w niwelowanie nierówności w biznesie oraz tworzenie świata, w którym kobiety będą mogły nie tylko biernie uczestniczyć, ale przede wszystkim czynnie rozwijać się i zarządzać branżą cyfrową.

Program szkoły letniej wyznacza standardy dla przyszłych tego typu inicjatyw firmy, sama jego wizja wpisuje się jednocześnie w zarządzenie Komisji Europejskiej w kwestii osiągnięcia równości płci w Europie do 2025 roku.

Technologiczna rewolucja nie może odbywać się bez udziału połowy populacji świata – czyli nas, kobiet. Cieszę się, że kobiety stają się coraz bardziej aktywne w środowisku technologii cyfrowych, czego przykładem jest choćby ostatnia flagowego programu edukacyjnego Huawei – „Seeds For The Future”, gdzie ponad połowę uczestników stanowiły studentki. Idziemy o krok dalej organizując European Leadership Academy. Uważam, że najważniejszym atutem tego projektu jest jednoczenie przyszłych i obecnych liderek. Najbardziej inspirujące role models z całej Europy stają się mentorkami młodszego pokolenia, zaś uczestniczki ze wszystkich krajów w trakcie programu pracują razem tworząc wspólne projekty. To piękny przykład kobiecej współpracy i wzajemnego wsparcia, które dają fundament realnym zmianom w świecie biznesu podsumowuje Alicja Tatarczuk, menadżerka ds. Public Affairs i CSR w Huawei Polska.

Więcej informacji o szkole liderek: https://www.europeanleadershipacademy.eu/

Realizując swoją misję na rzecz różnorodności i zwiększenia obecności kobiet w branży technologicznej, Huawei podejmuje liczne działania w trakcie całego roku. Jednym z nich jest partnerstwo akcji dla maturzystek „Dziewczyny na Politechniki!”, organizowanej przez Fundację Perspektywy oraz zaangażowanie w projekty Fundacji Sukcesu Pisanego Szminka – konkurs Bizneswoman Roku z nagrodą specjalną w kategorii „Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu” oraz Klub Champions of Change.