Rozpoczęła się 5. edycja akcji „Nieustraszona w pracy” organizowanej przez redakcję „Wysokich Obcasów”
Jerzy Ciszewski - 04.04.2024– „Nieustraszona w pracy”, inspirująca kobiety do walki o równe prawa i budująca wspólnotę odważnych, wspierających się kobiet
Od kwietnia do grudnia 2024 r. potrwa akcja “Wysokich Obcasów” – „Nieustraszona w pracy”, inspirująca kobiety do walki o równe prawa i budująca wspólnotę odważnych, wspierających się kobiet. Podczas gali wieńczącej projekt poznamy laureatki plebiscytu – dwie „Nieustraszone”.
Od samego początku, projekt „Wysokich Obcasów” skupia się na promowaniu kobiecej odwagi, siły, konsekwencji i solidarności. Na rynku pracy kobiety nadal nie są traktowane na równi z mężczyznami – „Nieustraszona w pracy” ma na celu wzmocnienie świadomości, kompetencji i wiary w siebie kobiet tak, aby realizowały swoje aspiracje, niezależnie od przeciwności, które napotykają. Akcja ma również edukować w obszarze inkluzywności, by zwiększać świadomość pracowniczek na temat dyskryminacji ze względu na płeć, wygląd, wiek, chorobę czy pochodzenie. Kolejnym celem „Nieustraszonej w pracy” jest przedstawienie kobiecej perspektywy w tzw. męskich zawodach.
Tegoroczną edycję projektu oficjalnie zainaugurował artykuł w wydaniu „Wysokich Obcasów” z 30 marca br. oraz na Wysokieobcasy.pl. Jego bohaterką jest Ewa Milnerowicz-Nabzdyk – specjalistka ginekologii, pomagająca Polkom z całego kraju, które dzięki przeprowadzanym przez nią operacjom zyskują nowe życie. Wywiad można przeczytać tutaj.
Akcji „Nieustraszona w pracy” towarzyszy cykl artykułów dostępnych w serwisie Wysokieobcasy.pl, webinary i podcasty oraz wyjątkowy plebiscyt, w którym po raz pierwszy czytelniczki i czytelnicy zgłoszą swoje kandydatki do tytułu „Nieustraszonej w pracy 2024”.
Swoje „Nieustraszone” można zgłaszać na adres e-mail nieustraszona@agora.pl od 2 kwietnia do 31 sierpnia 2024 r. Mogą to być zarówno osoby publiczne, jak i przyjaciółki, siostry czy współpracowniczki. W regulaminie plebiscytu znajdują się kryteria, według których czytelniczki i czytelnicy wybierają swoje typy – są to m.in.: odgrywanie roli pionierki w swojej dziedzinie pracy, głośne mówienie o nierównościach na rynku pracy, aktywny wpływ na kulturę organizacyjną firmy – zwłaszcza w obszarze inkluzywności.
Kolejny etap plebiscytu to prezentacja zgłoszonych kandydatek na łamach tygodnika „Wysokie Obcasy” i w serwisie Wysokieobcasy.pl. Spośród wszystkich zgłoszeń kapituła plebiscytu wybierze 12 osób. Z tego grona zostaną wyłonione dwie “Nieustraszone w pracy” – jedna przez kapitułę, druga przez głosujące czytelniczki i czytelników. Projekt zwieńczy uroczysta gala, podczas której zostaną nagrodzone statuetkami laureatki plebiscytu.
Sponsorem strategicznym projektu „Nieustraszona w pracy” w 2024 r. – podobnie jak w latach ubiegłych – jest State Street Bank. Z inicjatywy State Street w 2017 r. w Nowym Jorku stanęła odlana z brązu rzeźba Nieustraszonej Dziewczynki (Fearless Girl) autorstwa Kristen Visbal. Posąg stał się symbolem dążenia do rzeczywistego zawodowego równouprawnienia kobiet. Pierwotnie Nieustraszona Dziewczynka stała obok byka z Wall Street, teraz spogląda w oczy osobom wchodzącym do Nowojorskiej Giełdy Papierów Wartościowych. Przypomina wszystkim przedsiębiorstwom, jak ważne jest dobre zarządzanie oraz równowaga płci.
„Nieustraszona w pracy” to kolejny projekt społeczno-edukacyjny redakcji „Wysokich Obcasów” poświęcony tematowi wzmacniania – osobistego i zawodowego – kobiet. Inne z najważniejszych akcji redakcji w ostatnim czasie to „Superbohaterka”, „Silna jak dziewczynka”, „Życie zawodowe. Rozmowy o pracy”, „Odblokuj swój potencjał”, „Być rodzicem” i „Kobiety wiedzą, co robią”.