Współpraca agencji Płodni z LPP przy wspieraniu rekrutacji w marce Sinsay rozpoczęła się już kilka lat temu

Agencja Płodni rozszerza współpracę z Grupą LPP w obszarze employer brandingu. Będzie realizować działania budujące markę pracodawcy wśród pracowników salonów już nie tylko dla Sinsay, ale także dla pozostałych czterech brandów należących do grupy LPP – Reserved, Mohito, House i Cropp.

Współpraca agencji Płodni z LPP przy wspieraniu rekrutacji w marce Sinsay rozpoczęła się już kilka lat temu. Efektywność prowadzonych przez Płodnych działań została wyróżniona m.in. srebrem w ostatniej edycji konkursu Effie Awards w kategorii PR & Employer Branding.

Teraz realizowane przez agencję Płodni aktywności wspierające budowanie marki pracodawcy obejmą także pozostałe brandy odzieżowe należące do LPP, a więc Reserved, Cropp, Mohito i House. Ich celem będzie wspieranie rekrutacji pracowników do ogólnopolskiej sieci sprzedaży. – To, co przynosiło konkretne efekty, chcemy teraz realizować wspólnie z agencją Płodni na większą skalę, dlatego pojęliśmy decyzję o rozszerzeniu projektu o pozostałe marki z naszego portfolio – mówi Sławomir Ronkowski, dyrektor komunikacji wizerunkowej i relacji z otoczeniem społecznym LPP.

Osią projektu pozostają działania digital: social media, SEO oraz kampanie Google Ads. Działania Płodnych w mediach społecznościowych koncentrują się na Facebooku (dotychczasowa nazwa profilu „Kariera Sinsay” została zmieniona na „LPP Salony”) i obejmują w przypadku tej platformy zarówno tworzenie contentu, jak i performance oraz moderację.

– Praca nad projektem employer brandingowym dla Sinsay była i jest bardzo satysfakcjonująca, bo nasze działania przekładają się na realne i mierzalne efekty oraz większe zainteresowanie pracą w salonach marki. Cieszymy się, że teraz będziemy mogli na analogiczne efekty pracować także dla czterech pozostałych brandów z portfolio Grupy LPP, czyli Reserved, Mohito, House i Cropp – mówi Marta Olender, Senior Creative Account Executive w Agencji Płodni.