Ice Tea wychodzi z nową letnią aktywacją skierowaną do pokolenia Z

Marka Lipton Ice Tea wychodzi z nową letnią aktywacją skierowaną do pokolenia Z. Kampania podejmuje temat prac sezonowych, które w okresie wakacyjnym są często koniecznym utrapieniem dla uczniów i studentów. Lipton Ice Tea proponuje coś zupełnie innego, w myśl idei „wrzuć na luz, korzystaj z życia i dziel się słońcem” oferuje 5 niestandardowych alternatyw dla  pracy sezonowej. Pieniądze za odpoczynek i korzystanie z lata? Marka Lipton Ice Tea pokazuje, że jest to możliwe.

Wszyscy znamy popularne wybory jeśli chodzi o pracę wakacyjną: praca w fast-foodzie, smażalni ryb nad polskim morzem, jako kasjer w kinie. Oferty nie zawsze są atrakcyjne, często oferując niskie zarobki i długie godziny pracy. Mimo to, według przeprowadzonego na zlecenie Lipton Ice Tea badania opinii wśród przedstawicieli pokolenia Z okazało się, że ponad 40% ankietowanych planuje w tym roku rozpocząć pracę sezonową. Na pytanie, co jest dla nich istotne w kontekście pracy tymczasowej często odpowiadali, że:

• ponad połowa chciałaby pracować na świeżym powietrzu
• aż 75% chciałaby mieć możliwość łączenia pasji i pracy
• a dla 75% wartościowe byłoby pracowanie w ciekawym miejscu

Marka Lipton Ice Tea chce pokazać, że można odejść od schematów i w ramach konkursu „Dziel się słońcem na pełen etat” oferuje zupełnie nieoczywiste alternatywy. Dzięki nagrodom, zwycięzcy będą mogli poczuć się jak:

• analityk temperatury wody w basenie na Teneryfie
• recenzent ścieżek rowerowych w Amsterdamie
• młodszy specjalista ds. pykania w piłeczkę w Madrycie
• tester dudnienia basu na festiwalu w Budapeszcie
• tester skinów w grze – praca zdalna

Brzmi absurdalnie? A jednak! Aby wziąć udział w akcji wystarczy wysłać zgłoszenie motywujące, dlaczego jest się najlepszą kandydatką bądź kandydatem na dane stanowisko. Jakie kompetencje przydadzą się w trakcie ”pracy”? Umiejętność wrzucenia na luz, tworzenia contentu w social mediach oraz nieodczuwanie presji czasu. Dostępne oferty pracy zamieszczone są na pracuj.pl pod linkiem.

Ambasadorami kampanii są: Sebastian ‘Czajnik’ Czajewski, Adam Strycharczuk, Faustyna Maciejczuk, Mikołaj ‘Tyszka’ Tyszkiewicz, Michał ‘og.true.skate’ Sobczyk i Karolina Synowiec.

Kampania wspierana jest działaniami reklamowymi w social mediach, portalach pracuj.pl oraz OLX, a także out of home.

Za koncept kreatywny odpowiada agencja Feeders, sprzedażą mediów zajmuje się agencja Zenith, działania komunikacyjne prowadzone są przez agencję MSL Group.