Dobre praktyki Kompanii Piwowarskiej zauważone przez serwis Well.hr

Informacja Prasowa - 15.07.2019
256

Dobre praktyki Kompanii Piwowarskiej zauważone przez serwis Well.hr

Eksperci z Well.hr sporządzili raport poświęcony różnym sposobom dbania o pracowników przez pracodawców. Autorzy opracowania „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników” podkreślają, że pracownicy uprawiający sport są bardziej zadowoleni, zaangażowani i wydajni. Wśród „pracoumilaczy” dbających o swoich pracowników w sposób wyjątkowy znalazła się Kompania Piwowarska.

W raporcie Well.hr wyróżniono siedem praktyk Kompanii Piwowarskiej dotyczących takich obszarów jak: zdrowie i aktywność fizyczna, wolontariat pracowniczy, bezpieczeństwo pracowników oraz odpowiedzialna konsumpcja.

Well.hr docenił m.in. programy: „Postaw na Ruch” i „Postaw na zdrowie”, zachęcające pracowników do regularnej aktywności fizycznej oraz turniej piłkarski – Tyskie Cup czy udział wolontariuszy KP w Szlachetnej Paczce i innych działaniach wolontaryjnych.  Uwagę twórców raportu przyciągnęły także „Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia” oraz „Dzień Zdrowia” programy, zachęcające do kompleksowych działań profilaktycznych i prozdrowotnych, które Kompania Piwowarska organizuje we współpracy m.in. z Centrum Medycznym Medicover. W raporcie znalazł się także program „Świadomy Kierowca KP”, którego celem jest podnoszenie poziomu bezpieczeństwa na drodze poprzez praktyczne zdobywanie umiejętności w zakresie bezpiecznego poruszania się autem oraz udzielanie pierwszej pomocy.

Wspieranie i zachęcanie przez Kompanię Piwowarską do aktywności ruchowej, pomagania i odpowiedzialnych zachowań naszych pracowników jest częścią strategii firmy opartej o zasady zrównoważonego rozwoju. Jednym z jej fundamentów jest troska o ludzi: zarówno naszych pracowników jak i osoby spoza firmy, którym trzeba i warto pomagać. – komentuje Iwona Jacaszek-Pruś, dyrektor ds. korporacyjnych w Kompanii Piwowarskiej. – Mieć swój udział w tworzeniu lepszego miejsca pracy i budowaniu właściwych postaw, poprzez angażowanie, motywację i docenianie pracowników,  daje nam jako pracodawcy dużo radości, satysfakcji oraz poczucie, że to co robimy ma głęboki sens dodaje.

Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników?” to kolejne, po „Na zdrowie! Jak dbać o kondycję zdrowotną pracowników?” eksperckie opracowanie Well.hr.Celem publikacji jest pokazywanie dobrych przykładów, szerzenie i inspirowanie firm, które szukają nowych pomysłów na motywowanie pracowników, budowanie ich zaangażowania i lojalności lub chcących wzbogacić swoją ofertę o aktywności sportowe. Raport uświadamia, jakie korzyści przynosi firmie inwestycja w konkretne działania, które prowadzą do zwiększenia aktywności fizycznej pracowników. Jak uprawianie różnych dyscyplin wpływa na ludzi, ich środowisko pracy oraz wzajemne relacje. W opracowaniu można znaleźć przykłady działań innych firm działających w Polsce lub zagranicą.

Well.hr to pierwsza w Polsce baza „pracoumilaczy” miejsce spotkań pracodawców i dostawców produktów i usług poprawiających jakość życia pracowników. Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników?” można znaleźć na stronie: https://well.hr

Więcej informacji o tym, jak o ludzi wokół i środowisko dba Kompania Piwowarska można zaś przeczytać w raporcie CSR pod linkiem: https://www.kp.pl/csr/raport-csr.

Comments

comments

256
Komentarze
Sonda

Czy sztuczna inteligencja może zastąpić pracę PR-owca??

Loading ... Loading ...